Exame periódico vencido é um dos problemas mais frequentes — e mais evitáveis — na rotina de SST. Com volume alto de colaboradores, planilhas soltas não funcionam. É preciso fluxo.
Por que o periódico é crítico
Ele monitora a saúde do trabalhador exposto a riscos ao longo do tempo. A NR-07 define que a periodicidade deve constar no PCMSO, variando conforme agente e função.
Montando um calendário confiável
Registre para cada colaborador: - Data do último exame - Tipo (periódico, função, setor) - Próximo vencimento - Exames complementares vinculados
Janela de antecedência recomendada
- 60 dias: planejamento com gestores
- 30 dias: encaminhamento e agendamento
- 15 dias: escalonamento para casos pendentes
- Vencido: bloqueio operacional em atividades de risco (conforme política interna)
Integração com lideranças
Supervisores devem saber quando sua equipe precisa se ausentar para exame. Comunicação antecipada reduz impacto na operação e aumenta adesão.
Conferência pós-exame
Não basta realizar: exija ASO, atualize prontuário e valide S-2220. RH deve tratar exame como processo fechado, não como “comparecimento”.
Indicadores para diretoria
- % de periódicos em dia
- Tempo médio entre vencimento e realização
- Número de colaboradores com documentação incompleta
Periódico em dia é sinal de empresa madura em SST. O segredo não é complexidade — é consistência.
